Transparencia y buenas prácticas en ASPID

ASPID ha adoptado medidas que garantizan las buenas prácticas en la actividad cotidiana de la organización, tanto desde los propios órganos de gobierno (Junta Directiva, Asamblea de Socios) así como en la actividad de los servicios desarrollados por nuestro equipo de profesionales. ASPID, como organización inmersa en el ámbito de las organizaciones sin ánimo de lucro, ha integrado como principios y valores fundamentales de su acción, la transmisión a la sociedad de una plena transparencia en su gestión.

Los esfuerzos continuos, distinguen ASPID como una organización comprometida con la sociedad en general, y a la vez transmisora de confianza hacia sus colaboradores, donantes, socios y usuarios de nuestros servicios:

• Somos una entidad Declarada de Utilidad Pública por el Departament de Justicia de la Generalitat de Catalunya, con fecha de 8 de febrero del 2008.
  ASPID puede emitir a sus colaboradores económicos, certificados de donación que permiten acogerse a las ventajas fiscales establecidos en el artículo 20 de la Ley 49/2002, de 23 de diciembre, de régimen fiscal de las entidades sin ánimo de lucro y de los incentivos fiscales al mecenazgo, y por lo tanto disfrutando de deducciones en la aportación al IRPF.
• ASPID, de forma voluntaria, se somete al análisis y auditoría de la Fundación Lealtad, siendo la primera entidad sin ánimo de lucro de la provincia de Lleida, sometida al análisis de los Principios de Transparencia y Buenas prácticas de esta organización independiente.
• Nuestros Servicios de Integración Laboral disponen del Certificado de Calidad ISO 9001:2000, ASPID fue la primera entidad del territorio español que implantó un sistema de calidad en el Servicio Social de integración Laboral.
• Los años 2003 ASPID creó el Código Ético de la organización, en el cual se definen los principios, las actuaciones y las responsabilidades de la entidad hacia sus socios, profesionales y usuarios de nuestros servicios. Actualmente, el Código Ético, dispone de un Comité Ético que en velatorio por su correcta implementación y está compuesto por: tres representantes de la Junta de Gobierno, dos representantes de los socios y voluntarios y dos representantes por parte de los profesionales de la entidad.